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从发薪日能看出这家公司是否可靠吗?网友才是

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对于很多工薪族来说,发薪日是脱贫致富的重要日子,也是很多人的还款日。

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近年来有一种说法:发薪日是公司生态的一个缩影,从中可以看出一个公司的好坏!

第10-15名:部分a股上市公司和效益较好、制度健全、管理导向的公司。

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这些公司大多是高科技公司、上市公司、外资公司或国有企业。他们规模比较大,福利好,制度完善,不仅工资高,还有节日福利,加班补贴,高温费,带薪年假,年终奖。

发薪日一般在下月5日至10日之间。如遇发薪日与节假日、休息日冲突,大部分企业会提前发放。年终奖一般会在次年年初发放。

在外资企业中,欧美企业是遵守中国法律的典范。有法定节假日,给员工提供的福利待遇也不错。下个月10号前发工资,还有节日礼物、过年红包等人文关怀。

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虽然月中(包括15号)拿工资的公司可能没有一流公司大,但也差不了多少。至少是一些a股上市公司或者效益比较好,制度健全,注重管理的公司。

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十五以后的工薪族大多是小企业,尤其是社会服务行业和劳动密集型公司。他们通常在下个月的15-25号领工资。其目的主要是稳定员工,用工资把他们圈起来。

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这类企业的工资在社会上普遍处于较低水平。有些小企业甚至常年没有节假日和休息日,也不发加班费,不安排假期。

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看完文章后,边肖忍不住好奇心,在朋友圈里做了一点研究。成绩不算,大家对的应该有点参考。

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10号之前发的工资:占总人数的45%左右,大部分是10号发的。其中两个在小企业工作,其余的都是大企业。

10-15号发工资:占总人数的40%左右,大部分是15号发,他们的公司都是各种规模,人数都差不多。

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其实什么时候发,只要能按时发就很好了,但是选择公司要慎重,这是一定的!

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